गूगल के CEO सुंदर पिचाई ने कंपनी में 12,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी पर कहा- बहुत मुश्किल है लेकिन…

एक साल पहले, Google द्वारा 12,000 स्टाफ सदस्यों को नौकरी से निकालने के अचानक फैसले से कंपनी में हड़कंप मच गया था, जो अब तक की सबसे बड़ी छंटनी थी। Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने हाल ही में इन नौकरियों में कटौती से संबंधित विशिष्टताओं को संबोधित किया है।

कंपनी-व्यापी बैठक के दौरान, कुछ कर्मचारियों द्वारा 2022 में होने वाली महत्वपूर्ण छंटनी के बारे में चिंता व्यक्त की गई। सीईओ सुंदर पिचाई ने कथित तौर पर कंपनी के कार्यबल के 6 प्रतिशत को कम करने के फैसले का बचाव किया।

मीटिंग से प्राप्त ऑडियो का हवाला देते हुए बिजनेस इनसाइडर रिपोर्ट में कहा गया है, “12 दिसंबर को Google की हालिया ऑल-हैंड मीटिंग में, सीईओ सुंदर पिचाई कंपनी के कार्यबल में 6% की कटौती के फैसले पर कायम रहे।”

बैठक के दौरान एक कर्मचारी ने कंपनी के विकास, लाभ-हानि और मनोबल पर निर्णय के प्रभाव के बारे में पूछताछ की। पिचाई ने कर्मचारियों के मनोबल पर काफी प्रभाव पड़ने की बात स्वीकार करते हुए इसे “कंपनी के लिए सबसे कठिन निर्णयों” में से एक करार दिया और कहा, “Google में, हमने वास्तव में 25 वर्षों में ऐसा एक भी क्षण नहीं देखा है।”

हालांकि उन्होंने फैसले को “कठिन लेकिन आवश्यक” बताया, पिचाई ने इस बात पर जोर दिया कि इन उपायों को नहीं लेने से भविष्य में और अधिक महत्वपूर्ण परिणाम हो सकते हैं।

गूगल के सीईओ ने बताया, “यह कंपनी के लिए एक बड़ा संकट होता। मुझे लगता है कि दुनिया में इतने बड़े बदलाव के साथ एक साल में क्षेत्रों में निवेश करने की क्षमता पैदा करना बहुत मुश्किल हो गया होगा।”

हालाँकि, पिचाई ने छंटनी के निष्पादन में दोषों को भी स्वीकार किया, विशेष रूप से सभी निकाले गए कर्मचारियों के लिए तत्काल पहुंच में कटौती करने और उन्हें एक साथ सूचित करने में, चाहे उनका समय क्षेत्र कुछ भी हो।

पिचाई ने छंटनी प्रक्रिया के इस पहलू के बारे में टिप्पणी की, “स्पष्ट रूप से, ऐसा करने का यह सही तरीका नहीं है। मुझे लगता है कि यह कुछ ऐसा है जिसे हम निश्चित रूप से अलग तरीके से कर सकते थे।”

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